发布时间：2020-07-04        浏览次数：7

很多人都有个疑问：“今年到底能不能跳槽？”众所周知，今年大环境不佳，那些原本计划跳槽的人不少已经暂停行动，默默贮备能量以求来日找到好工作。但也有即使不跳槽也很尴尬的情况，到底发生了什么，让人如此左右为...[查看全文]

发布时间：2020-06-30        浏览次数：10

你要是做个安静的小白杨，那只能被动等待淘汰了，因为你不会说话，必然会让人觉得你在职场只能任人欺负，所以在职场，如果有就会一定发出自己的声音，让别人知道你的想法，知道你的担当和需求，喜欢发声的员工往往...[查看全文]

发布时间：2020-06-24        浏览次数：13

工作中常常会遇到大大小小的压力，工作压力又会转变成情绪劳动负担。 而这种负担，如果在一定的范围内能够起到激励员工的作用，超出这个范围之后，便会造成员工职业倦怠，引发离职潮。 1、适度...[查看全文]

发布时间：2020-06-23        浏览次数：8

为什么参加了无数场招聘会，依然找不到好工作？ 也许是因为你参加徐州招聘会的方式不太对~ 1、好工作，全靠主动出击 徐州招聘会的优势在于能够直接和HR进行面对面的沟通，因此，能不能争...[查看全文]

发布时间：2020-06-22        浏览次数：13

最近参加了上海某证券交易所的上市敲钟仪式，当时第一次体会到“仪式感”的重要性。 在仪式上，主持人先介绍了企业的发展历史，再介绍了来参加上市敲钟仪式的重要领导，包括企业所在地的政府一把手、...[查看全文]

发布时间：2020-06-20        浏览次数：8

HR们都有哪些挑选人才的标准呢？技术？知识？背景经验？如果我们这么看的话，可能稍稍又太表面了。实际上，这个标准要更复杂一些。 1、专业能力与核心能力 专业能力很好理解，比如会计的计算能...[查看全文]

发布时间：2020-06-18        浏览次数：11

曾经何时，团建已经被老板完成大型画饼现场，员工轮流做述职报告，然后还必须感恩戴德，果不其然，每一个被社会毒打过的年轻人都被公司毒打过，每一个被公司毒打过的年轻人都被团建毒打过。 现在大家已经活...[查看全文]

发布时间：2020-06-12        浏览次数：13

在职场有个怪现象，那就是升职加薪最快的那个好像总不是那个努力最多成果最好的那个，其实原因也无他，老板不是神，不可能每分每秒都在看着员工的工作成果，员工的工作内容一般都是通过工作汇报来向领导表达的，这...[查看全文]

发布时间：2020-06-11        浏览次数：11

在职场上，处处都离不开与同事、上司、客户打交道，无时无刻不在展现着我们的职业素养。 也许我们随便的一句话，一个动作，就影响了别人对我们的看法，甚至业务合作。 今天我们就来谈谈那些常...[查看全文]

发布时间：2020-06-08        浏览次数：13

作为一个长得不好看到的人，经过职场多年的洗礼，不得不承认的一个事实是：长得好看的人在职场真的太有优势了，而且这种优势随着时代的发展变得更加巨大。 长的好看的人工资高、晋升快，尽管我不愿意承认，...[查看全文]