发布时间：2020-03-16        浏览次数：21

你是不是也听到过这样的言论，比如“90后太难管了，说两句就要离职”、“现在的90后离职率比80后高多了”……所以，这些宁愿折损“名声”也要离职的90后到底都经历了什么？ 拿着5千的月薪干着1万的活，谁能坚持？...[查看全文]

发布时间：2020-03-14        浏览次数：14

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发布时间：2020-03-13        浏览次数：13

越级汇报一直被职场人视为不可踩踏的雷区，更有甚者说越级汇报在职场中是一件大不敬的事，操作不当，不但容易得罪老板，还会给老板的上级留下坏印象。这样说来，越级汇报还真有点“罪不可恕”的分量。可如果下属在特...[查看全文]

发布时间：2020-01-18        浏览次数：24

“实习期没满就离职，踏入职场不到半年就换工作，工作不顺拔腿就走……”近期发布的职场“闪辞”调查数据显示，超过三成的应届生在入职两个月后辞职。记者调查发现，这样“一言不合就闪辞”的90后有不少，而七月招聘...[查看全文]

发布时间：2020-01-17        浏览次数：10

　面试谈薪是面试中的重要环节，这一环节出现问题就会给后续的个人入职、试用及离职埋下隐患。众所周知在职场，公司相对于员工而言仍然是强势方，员工一旦与公司“怼”上，就算完全占理，维权成本也很高。为此，无忧...[查看全文]

发布时间：2020-01-16        浏览次数：4

大家都知道劳动法规定劳动者每天工作时间不能超过8小时，但这8个小时到底包不包含午休时间呢？ 假如公司规定的午休时间为2个小时，按照劳动法的规定，如果8小时包含午休时间，那么员工每天只在公司待...[查看全文]

发布时间：2020-01-16        浏览次数：8

不知不觉间已经进入2020年了，最早一批90后即将奔四，最晚一批90后也已经20岁。90后们一个个鲜活的标签还没有被撕下，就猝不及防地老了。为什么说猝不及防呢？因为很多时候90后自己意识不到，只是在某一个瞬间，突...[查看全文]

发布时间：2020-01-15        浏览次数：8

公司的行政小陆是个自来熟的性格，每天上班都笑脸盈盈，跟身边同事也都相处得都不错。 小陆在工作上认真勤奋，丝毫不马虎，所有带过她的领导都非常认可她的能力。 但小陆最让人佩服的还是她的...[查看全文]

发布时间：2020-01-15        浏览次数：38

01 社会服务性岗位的人更容易产生职业倦怠 职业倦怠，就是虽然你有工作的能力，但却丧失了工作的动力。 纽约大学心理学教授Freudenberger研究发现，社会服务性职位需要较多的情绪性工作，例如...[查看全文]

发布时间：2020-01-14        浏览次数：9

新的一年啦，大家去年的Flag完成了多少? 　　是不是买了很多书，以为自己会去看，结果塑封都没拆过，只是放在书架上接灰? 　　是不是办了健身卡，以为从此走上健康生活，结果一年到头也没去几回，身上...[查看全文]