发布时间：2022-06-30        浏览次数：1

1，不管做什么，先升值，在升职 让别人看到工作态度，价值，能力，自然可以升职。 2，沟通，先求同，在求异 沟通时听完别人的想法，并给予回应，认可，在基础上给予对方想法建议，目的是利益最大化解决问题。 ...[查看全文]

发布时间：2022-06-29        浏览次数：1

1.做表格时，加上序号，他人能马上看到对应字段的数量。 2.做汇报时，多准备一个 Plan B ，他人不用做解答题，而是做选择题。 3.知道他人要过来拜访时，回复一个当地的天气，和推荐的穿搭。虽然有天气预报，但...[查看全文]

发布时间：2022-06-24        浏览次数：2

01 永远在学习，从不吃老本 成功人士最大的特点是：永远在学习，永远不停歇。任何一个空白的小时间，要么读书，要么拿着手机读书。 他们目标专一，积极进取，上进心强，热爱学习。他们不会因为大学毕业了，或...[查看全文]

发布时间：2022-06-24        浏览次数：2

一、管人（8字方针） 团结，争取，改造，打击。 团结可以团结的，争取不团结的，改造不愿意配合的，打击死扛的。 二、理事（12字方针） 护犊子，争利益，敢放手，擦屁股。 护犊子——下属犯错，不是原...[查看全文]

发布时间：2022-06-24        浏览次数：2

1.高处不胜寒，越是走向高处，越是没有朋友。对任何人都要保持适当的距离，太近失去了神秘感，太远没有了亲和力。生活上要尽量妥协，亲和随意，工作上必须较真，锱铢必较。 2.少说多听，你才能了解到最真实的情况...[查看全文]

发布时间：2022-06-20        浏览次数：2

1、在领导面前是能人，要么材料写得好，要么会来事善办事，要么擅长排忧解难，总之都是领导离不开的人。 2、在同事面前讲仁义，特别关心下属，善于笼络人心，身边都有忠心耿耿卖命干的下属。 3、口才都极为了得...[查看全文]

发布时间：2022-06-17        浏览次数：2

分享一个高赞回答：很多人都对我说，年轻人，要有大局观，要有战略眼光。 这俩词听得确实很多，但一直不知道如何培养。 我觉着，思维方式的改善是离不开时间的积淀和阅历的积累的。 可是，工作这几年，我也...[查看全文]

发布时间：2022-06-16        浏览次数：2

1、看纪录片。 风景、人文、历史、美食。 2、收纳、整理、生活区域和工作区域，整洁有序。 也许有的人喜欢乱中有序，从一堆东西里面找出自己想要的。但对我来说，处在乱糟糟的环境时，心情就会有点躁。 3、学...[查看全文]

发布时间：2022-06-16        浏览次数：1

所谓“闭环思维”指的是：别人发起的工作或活动，在一定的时间内，无论执行者完成的效果如何，都要认真、负责地反馈给发起人，而且任何工作和事情都要贯彻这一思维。 闭环思维的来源 “闭环思维”来源于美国质...[查看全文]

发布时间：2022-06-13        浏览次数：3

1、作为领导者你必须有两把刷子，自己本身不能是水货，这是根本基础。 2、要想管住别人，必须先管住自己，规则都是从内部打破的。 3、要勇敢面对员工的叫板，人和企业往往都是在碰撞中进步的。 4、恩不忘施...[查看全文]