发布时间：2019-12-19        浏览次数：9

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生...[查看全文]

发布时间：2019-12-16        浏览次数：9

关于人脉的毒鸡汤想必大家已经喝了太多了，也许从你记事起，就有人在耳边说：以后要多交朋友，多认识人，未来的路才能更好走 “认识的人多，路好走。”对于这句话，多数人似乎也是比较认同，...[查看全文]

发布时间：2019-12-16        浏览次数：14

相信HR们都有过这样的体验：在对外招聘的时候，很多候选人都会追问一些与岗位没有直接关联的问题： “你们公司的业务到底是做什么的?” “公司加班真的不多吗?” “为什么会让我加微信?...[查看全文]

发布时间：2019-12-14        浏览次数：13

容忍傻逼的能力决定了你的职场高度！每个职场，都有傻逼，傻逼可以是同事，可以是领导，可以是下属。 职场傻逼就像瘟疫一样，有时可以逐渐蔓延整个环境，让整个职场氛围变得污浊不堪。 在职场工作...[查看全文]

发布时间：2019-12-13        浏览次数：5

当下，用人单位招聘“唯学校”“唯学历”的现象有所改善。但在求职时，毕业院校、学历等教育背景有时依然是一道“玻璃门”。更有一些应聘者因为第一学历不符合企业要求，被拒之门外。 近日，中国青年报社社...[查看全文]

发布时间：2019-12-12        浏览次数：15

HR都知道招人越来越难，一两个招聘渠道很难满足需求，想要增加新的付费渠道，却被老板一口否决：“小A啊，现在大环境不好，每一笔成本都要节约，你再想想办法，看看还有没有免费的渠道……” 该怎样让老板乖...[查看全文]

发布时间：2019-12-12        浏览次数：40

阿伟和阿华，大学期间就是宿舍好友，两人都来自徐州，大学在南京读了四年，两人成绩相当，性格家庭不同，阿伟为人活泼好动，脑子有想法，来自徐州农村，家庭条件一般，阿华，为人内向腼腆，遇事冷静，内心坚毅，父...[查看全文]

发布时间：2019-12-12        浏览次数：10

每每打开职场类的论坛，总会看到大家对学历和能力的争论。 学历>能力 “对大公司而言，学历是筛选人的标准，能力是你进入公司以后再体现出来的 ” 网友@曾女士：“学历更重要。举个例子...[查看全文]

发布时间：2019-12-11        浏览次数：10

老板思维，就是利用杠杆，高效杠杆。 很多人在基础岗位，在主管岗位上难以突破，原因大多集中在专业技能上很厉害，但是不会整合身边的资源，不懂得人际关系处理。 这个世界有很多种杠杆，有车，有枪，...[查看全文]

发布时间：2019-12-11        浏览次数：9

我所见过强调“归属感”的公司，都是钱没给够，用虚幻的感觉来补。 比如组织各类团建，吃饭，唱K，登山，徒步，打球，集体生日。 比如关心年轻男女的婚姻，组织单身联谊。 比如茶水间源源不绝的...[查看全文]