发布时间:2022-02-26 浏览次数:5
一、几个概念 简单实用的沟通工具 提炼项目的关键要素,抓住关键点 总览全局,避免陷入细节 将复杂的情况,简单化 锦上添花的工具,不能取代现有的项目管理工具 二、项目的5个基本元素 任务 目标 ...[查看全文]
发布时间:2022-02-25 浏览次数:3
1、少说3句话,败人品的话少说 ①少说抱怨的话:请收起你的抱怨,因为抱怨并不能让你获得同情,反而会让人觉得你是一个承受不住压力的玻璃心; ②少说炫耀的话:过度地炫耀自己,很可能无意间会伤害了身边的人...[查看全文]
发布时间:2022-02-24 浏览次数:6
1.提高学历。无论专升本,考研,考博。读书是跨越阶层最好的方式。 2.圈子要干净,处事要冷静,思考要安静。 3.和优秀的人在一起。无论是朋友,师长,还是陌生人。当然我说的在一起是正常社交。 4.人脉永远...[查看全文]
发布时间:2022-02-23 浏览次数:5
1.不要只会做事,不懂做人 一流领导做人不做事, 二流领导做人又做事, 三流领导不做人只做事 2.不要做头羊,而要做头狼 再优秀的羊也带不出最平庸的狼 3.不要当老大,而要当裁判 绝情的制度+无情的管理+...[查看全文]
发布时间:2022-02-22 浏览次数:7
【1】聚焦。 重要紧急没有用。需要重新定义“重要性”。在这里,我提供两个维度。 第一个维度,对公司重要。表现为:公司制定的年度KPI关键业绩指标。 第二个维度,对个人重要。表现为:蕴含能力成长的工...[查看全文]
发布时间:2022-02-21 浏览次数:3
一、出口一定要克制。第一点,不要话多,话快。古人讲,水深流缓,人贵语迟,这个贵,是比富还上一个层次的,它意味着权势和地位。电视上我们从来看不到大人物话多话快,其实他们高兴时也会有,只是为了严肃考虑,故...[查看全文]
发布时间:2022-02-19 浏览次数:9
1.个体的强大才是一切机会的基础。自己出色了,各种资源,包括人事物,会自己来找你。你有多出色,就有多主动。靠天靠地不如靠自己。这才是安全感的来源。 2.无效社交只是浪费时间,别和酒肉朋友浪费时间。 3....[查看全文]
发布时间:2022-02-19 浏览次数:6
1、领导=带领+指导 理解:作为一个领导,不但要领着大家干,还要告诉大家怎么干,这就是教练型领导。 2、管理=管事+理人 理解:管理的核心是管事,而不是管人。人,不要刻意去管,而要理他就够了。 3、老...[查看全文]
发布时间:2022-02-19 浏览次数:5
1、不到最后,绝不放弃。富人拥有干任何事情都能坚持到底的决心,他们不会被周围的困难所压倒,一旦认准一个目标、一个方向,就不会放弃。不放弃,就有希望把握住每个今天;不放弃,就会有希望。所以,要想变成富人,...[查看全文]
发布时间:2022-02-16 浏览次数:3
1、 试用期也必须买社保。劳动法规定,入职后一个月内必须购买社保,不管是否试用期。 2、 入职后30天内必须签订劳动合同,否则按双倍工资处罚发放给员工。 3、 离职时企业有义务向员工开写离职证明。 4、 ...[查看全文]
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