发布时间：2019-03-21        浏览次数：7

家庭和事业都是人生的重要组成部分，这两部分相辅相成，缺一不可。如何平衡事业和家庭，不光困扰我们普通的小职员，就连“霸道总裁”们也都十分挠头——世界上著名的企业家们很少有婚姻幸福、择一而终的，家里的孩...[查看全文]

发布时间：2019-03-20        浏览次数：10

总觉得自己教育高一等 由于大学扩招，很多人都上了大学，上班族多为大学毕业生，虽然在工作上收入不高，但是眼光却变得很高了，包括对人的看法，在他们看来，个体小老板很多都是初中文化毕业，靠做点小买卖...[查看全文]

发布时间：2019-03-20        浏览次数：12

鸡汤、反鸡汤、毒鸡汤，各种各样的汤喝了太多，但是到了职场上才发现根本不管用。有时候我们在网上学会了一套说辞，本以为按照这份说辞就能够打动老板、升职加薪，结果当你真的找到了老板，发现他三两句话就把你给...[查看全文]

发布时间：2019-03-20        浏览次数：12

朋友小秦在一家设计公司工作，仅仅入职三个月，小秦已经动了离职的念头了，因为她的老板特别喜欢在快下班的时候开会。小秦的公司一般下午六点下班，而老板经常会在五点半左右回公司，然后临时通知开会。本...[查看全文]

发布时间：2019-03-18        浏览次数：6

30岁对奋斗在职场的人来说是个槛，能跳过去，成龙成凤，跳不过去，不久前，微博上一条“求职者吐槽招聘限制年龄不公平”内容在全网引发热议。微博内容源起一场福建福州的2019高校毕业生供需见面会。...[查看全文]

发布时间：2019-03-18        浏览次数：29

员工阿泰能力出色，入职五年来在自己的岗位上兢兢业业。作为领导，自然是把阿泰的尽职尽责看在眼里，于是领导给阿泰升职加薪了，拍着他的肩膀，希望他再接再厉。 某天晚上11点，领导还在处理着工作上...[查看全文]

发布时间：2019-03-15        浏览次数：11

现代人面临的压力越来越多，压力管理，也成为了现代人的必修课程。 长期的压力带给我们的不仅仅是精神上的伤害，对我们的日常生活、性格养成、身体健康，都有着严重的影响。 压力分为两种，一...[查看全文]

发布时间：2019-03-15        浏览次数：23

在职场上，部门与部门之间有着互相合作又互相鄙夷的微妙关系，比如业务部门看不起运营部门：“你们搞运营的不就是天天对着电脑打打字，没事就灌水聊天么？说到赚钱还不都是我们业务员的功劳！”，运营部门...[查看全文]

发布时间：2019-03-13        浏览次数：64

最近人事小刘遇到了自己职业生涯的第一个困难：公司要施行企业文化方面的绩效考核，每个岗位都需要确认绩效考核表。而经理给小刘的考核指标是每月活动数量以及员工满意度。小刘认为这两个指标并不合理，因...[查看全文]

发布时间：2019-03-13        浏览次数：9

人人都想做一个值得同事信赖、得到领导重视的职场人，但不是每个人都很靠谱。 我的前同事小涛，就是个典型的不靠谱的人，具体表现为：跟同事承诺好的事，转头就忘；领导交代下来的工作，如果不主动催...[查看全文]