发布时间：2019-07-05        浏览次数：9

1、公司不能满足员工的需求。 所有的员工都有两个方面的需求：一个是物质需求，另一个是精神需求。如果公司能够尽可能满足这两个需求，满意度越高，员工的流失率自然也就越低了。 2、...[查看全文]

发布时间：2019-07-05        浏览次数：11

许多人在找工作时都有一些自己的见解，比如外企好、国企好之类的。但是在真的找到合适的机会时，大多数人又会陷入迷茫，不知道是否该选择，尤其是面对多个机会时，更是会陷入选择困难症，最终导致好好的机会从我们...[查看全文]

发布时间：2019-07-04        浏览次数：9

一、如果一份工作并不能给你带来多大的收益，这份工作本身也不能够给你很好的成长，但你有很多自己的时间。在很多情况下，这种工作却是比我们一般想象的要好很多的。因为你可以在这份工作的基本收益下满足日常生活...[查看全文]

发布时间：2019-07-04        浏览次数：10

1、保持学习 当有些人进入职场之后就开始停滞不前。几年来一直遵循一个同样的工作方法，从未想过去改变。而一个真正的职业精英永远不会让这种情况发生在自己身上。一旦你发现你当前的工作已经是你...[查看全文]

发布时间：2019-07-02        浏览次数：12

第一步：写辞职信 合格的辞职信通常包括以下内容：离职的原因，离职期限，工作的交接以及一些向公司表达感谢的话语。还可以添加一些个人意见和建议，以推荐合适的交接人或是其它的内容。 ...[查看全文]

发布时间：2019-07-02        浏览次数：17

每一个工作的人都希望自己有一份普通稳定的工作，但是他们所想的稳定并不是一直就在工作岗位上做着默默无闻的事，他们也想一步一步的升职加薪，得到领导的重用。不过现实却不是如此的，现实中很多人辛苦的努力工作...[查看全文]

发布时间：2019-07-02        浏览次数：11

每年到三、四月份是公司注入“新鲜血液”最多的时候，对于刚进来的新员工公司一般都是很关注的，也会特意安排一些任务考察新员工，也就是试用期三个月你的表现会形成大家对你的基本认识。在领导心里是“优秀”还是...[查看全文]

发布时间：2019-07-01        浏览次数：10

提前进行职业规划是非常必要的，这样你的收入才会随着你的年龄和知识以及在职场上的更多经验而增加。这些才是你自身的真正本事，即使你离开了现在的工作，也不会担心你的收入，你可以在社会中拥有一定的生存能力。...[查看全文]

发布时间：2019-06-28        浏览次数：10

1、职业性 职业道德的内容与专业实践活动密切相关，反映了特定专业活动对从业者行为的道德要求。每个职业道德只能规范行业中员工的职业行为，在特定职业中才会发挥作用。 2、实践性 ...[查看全文]

发布时间：2019-06-28        浏览次数：12

1、简历要详细而精炼 请务必在简历中充分展示出自己的实际优势，那些与我们应聘不是很相关的东西则是能省略就省略。 2、面试要守时有耐心 如果有幸接到面试通知，就必...[查看全文]