发布时间：2019-05-31        浏览次数：7

一、盲目从众 许多求职者在选择工作时很容易受到社会上一些公众舆论的影响。他们不考虑自己的条件和专业特征以及社会的整体需求。盲目跟随公众讨论的热门行业，结果就是让自己的优势发挥不出来，找...[查看全文]

发布时间：2019-05-31        浏览次数：12

对于求职者来说，找工作没有明确的工作意向是一个很大的麻烦，因为这样的话hr就不能够清楚地了解你的目标和情况，不能够对你进行正确的判断。 实在是意向模糊的也必须明确分类多手准备。将自己的工作...[查看全文]

发布时间：2019-05-30        浏览次数：13

“职场达人”一词，在职场叫得愈发响亮。“职场达人”拥有决定自己职场身价和职场生涯的能力，在企业里如鱼得水，占有天时地利人和。职场达人深受老板的器重、同事的爱戴，不但业绩突出，还很善于结交朋友，帮助同...[查看全文]

发布时间：2019-05-30        浏览次数：9

一、通过多途径了解公司背景 在求职者正式进入一个公司之前，一定要多去了解一下该公司，以免进入诈骗者的陷阱。如果一个在网上都找不到任何信息的公司，那么你就要小心了，这种公司很可能是诈骗公...[查看全文]

发布时间：2019-05-29        浏览次数：5

1、工作内容 可以看看工作内容是不是你想要做的，你能够去做好的，你是否能够在这份工作中获得提升进步。 2、公司平台 公司平台是否是你自己现在所需要的，例如，你是...[查看全文]

发布时间：2019-05-29        浏览次数：8

1、不要虚报自己之前的收入 许多公司都有审核流程，可能会要求你提供原公司的工资单以进行比较验证。因此，在被问到自己之前的收入时最好实话实说，这既是对企业也是对自己的尊重。 ...[查看全文]

发布时间：2019-05-28        浏览次数：10

第一、这项工作是否有助于拓宽你的知识结构，例如，你是否可以从这份工作中学习到自己现在还不具备的一些知识。 第二、这项工作是否能够带给你一个职业技能，通过这份工作可以给你一些本身不具备的或...[查看全文]

发布时间：2019-05-28        浏览次数：15

员工在工作间隙偶尔逛逛购物网站，刷刷微博，在微信上闲聊几句，或处理一些个人事务，这些现象在职场上可谓司空见惯。然而，看似无伤大雅的行为可能被企业的监控系统“捕捉”，并作为处罚职工的依据。 如今...[查看全文]

发布时间：2019-05-27        浏览次数：10

1、通过舒适的谈判进行协商，让领导加工资 当你要求领导提高你的工资，而你又有与你想要工资的贡献的话，那么你在谈论这一问题时也不必过于弱势。为了使谈判更有利于你，你可以对你日常的工作成就...[查看全文]

发布时间：2019-05-25        浏览次数：16

1、与招聘方谈薪是每个求职者的合法权利，所以不要觉得不好意思。真正理想的薪酬应该是求职方以及招聘方共同谈妥的。不然让其中一方做主另外一方都不可能真正的满意。 2、在薪资和福利都谈妥之后，最...[查看全文]