发布时间：2021-01-04        浏览次数：4

小何在某互联网公司担任HR经理一职，入职两年左右。公司刚起步时，采取的是小团队管理模式，以效率为先，很少按流程办事。但随着团队的不断壮大，老板开始要求所有业务经理都要脱离之前小团队的管理模式，开始遵循...[查看全文]

发布时间：2020-12-30        浏览次数：5

职场人35岁是一个分水岭，这个年纪如果还停留在基层岗位上，几乎未来也没有多少发展的机会了。于是不少人开始动了“创业”的心思：去哪儿都是打工，为什么不干脆拼一下，自己当老板呢？ 如果你现在的...[查看全文]

发布时间：2020-12-23        浏览次数：6

现在的办公环境比较自由，基本上只要完成既定的工作目标就可以，不会强制要求关闭手机，不能做与工作无关的事情。然而上班时间做这些事情，会影响领导对你的个人印象： 1、上班吃零食 如今已经...[查看全文]

发布时间：2020-12-22        浏览次数：7

01 不计较的人反而得到晋升的机会 渠敏是一位从事HR工作多年的人资部经理，在行业内小有名气。 然而，在渠敏以往的设想里，她会当一名老师或者设计师，从来没有考虑过“HR”这个职业。 ...[查看全文]

发布时间：2020-12-21        浏览次数：7

职场需要信任，没有信任，客户就不会安心地把业务交付给你；没有信任，领导就不会放心地把重要的任务交给你；没有信任，同事就不会愿意与你一起工作、交流…… 在职场上，能够快速获得对方的信任，是...[查看全文]

发布时间：2020-12-16        浏览次数：5

作为一名HR，必然要熟悉劳动法知识。以下这些常识，你了解多少？ 1、发放口头offer 如果候选人在offer规定的期限内给予正式的答复确认，则构成要约。这时候作为候选人是可以毁约的，基本不需要承担违...[查看全文]

发布时间：2020-12-11        浏览次数：10

在职场，有三种想法是不成熟的： 1、事事追求公平 从小学校就告诉我们“做人做事要公平”，但只有当你真正进入社会之后你才会明白，真正的公平是不存在的。 很多人究其一生都在努力，却至死都没...[查看全文]

发布时间：2020-12-10        浏览次数：3

经常听人说，要去大公司，千万别去小公司。对于初入职场的人来说，可能真的不会有太多的体会或认识。对于工作了7年的我，在世界500强公司工作过，也在地方的小民营企业工作过，对大公司或小公司工作都有一些体会，...[查看全文]

发布时间：2020-12-07        浏览次数：6

职场沟通技巧有哪些？今天英才小编就跟大家“说道说道”~ 技巧一：多用第一人称 在与他人沟通的时候，尽可能的少用“你”、“你们”，而是用“我”、“我们”这样的第一人称代词。 每个...[查看全文]

发布时间：2020-12-03        浏览次数：6

身在职场就避免不了与形形色色的人物打交道。你会发现，那些说话礼貌风趣的人总能轻而易举就获得大家的认可，而那些不善言辞的总是被忽视。 在职场上，如何提升自身的工作的沟通协调能力？ 1、...[查看全文]