发布时间：2021-06-18        浏览次数：7

什么叫职场谎言呢，我举几个简单的例子，老板发了朋友圈，你连内容都仔细看，先点个赞，领导布置任务，心理一万个鄙视，根本不执行，最后回了句收到。同事发来请求，心里也不...[查看全文]

发布时间：2021-06-02        浏览次数：24

求职者小李最近面试了一家公司，HR打电话告知被录用，电话里说底薪是6K，但是稍后在发录用offer里写的是4K底薪+绩效2K，给出的原因是为了方便公积金，但是实际还是会给到6K底薪。 这种操作其实在...[查看全文]

发布时间：2021-05-29        浏览次数：7

人在职场，跟对领导很重要，你最终能走多远，取决于你跟谁同行。跟对了领导，他会给你机会、帮助、指导、培养，让你迅速成长起来，升职加薪、弯道超车。跟错了领导，他会打压...[查看全文]

发布时间：2021-05-28        浏览次数：9

当你入职之后，发现一家公司正处于低谷期，是该选择立即脱身，还是陪着公司一起走出困境呢？ 一、公司处于低谷期都有哪些特点？ 1、员工离职率过高。从员工的留存情况...[查看全文]

发布时间：2021-05-27        浏览次数：5

身为职场人，大家都非常讨厌加班，但是企业们总是能想出各种方法让你在下班后留在公司。例如：下班打卡后，开个总结会议。美其名曰复盘会，这算不算加班呢？在企业主看来那当然不算加班，...[查看全文]

发布时间：2021-05-26        浏览次数：9

在职场上有着这样一条不成文的规矩：“不要把你的同事当成朋友”。 很多职场小白也被前辈们告诫过，工作时间只聊工作，跟工作无关的事情不要说太多。看起来有些死板，不近人情，其实这些...[查看全文]

发布时间：2021-05-22        浏览次数：5

职场双标现象有哪些？今天英才小编就来大家看看领导们都是怎么“双标”的。 1、薛定谔的“家人” 需要员工奉献的时候，领导：“我们的团队是一家人，希望大家都拿出主人翁的态度...[查看全文]

发布时间：2021-05-21        浏览次数：14

按道理，你离职时，你们部门及领导应该请你吃饭才对，如果沦落到你请部门的人吃饭，那建议就不要请了！ 当然，另外请不请部门吃饭，重点就是看部门领导和同事的态度，至少他们还念你好...[查看全文]

发布时间：2021-04-23        浏览次数：6

有哪些受益匪浅的职场道理，是真正工作之后才会明白的？ 1、拍马屁虽然可耻，但很有用 年轻人初入职场，最看不惯那些老员工们对领导的恭维之举：端茶倒水，溜须马屁，...[查看全文]

发布时间：2021-04-21        浏览次数：6

领导如何看到员工准点下班的情况，跟以下三点有关系。 1、公司风气 如果公司本身以加班为荣，提倡员工积极主动加班，坚持每天加班、一加就是半天的员工成了优秀员工榜样。 ...[查看全文]