发布时间：2018-03-28        浏览次数：10

面试，是让企业方了解求职者的最好、最直接的机会。如今，越来越多的90后大学生为了走入职场而参加面试，敢说、敢秀取代了原来的害羞、谨慎，彰显了年轻一代的自信和个性。敢于秀自己，本是好事儿，多说多交流也利于...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：14

据CNBC报道，每一名参加面试的求职者都知道该如何开始一场面试——准时、微笑以及有力的握手，但是却并不是很了解该如何以一种让你在竞争对手中脱颖而出的方式结束一场面试。 杰克•韦尔奇管理学院的联...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：10

很多人一看这个标题就觉得不可能实现，这是标题党为了骗取点流量，其实只要有心，真正明白这三招，将面试成功率提高到60%真不是什么难事！ 这些年我参与过不少面试，也面试过别人不少次。我参与的面...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：7

美国著名企业家马库斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，对于求职者来说，在面试过程中问问题是很重要的环节，但是有一个问题却是永远都应该回避的，那就是，“薪水如何?” 这位白手起家的亿万富翁说，“相比...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：11

面试是有技巧的，也是有方法可寻的！面试时，自我推荐是很重要的，你的逻辑思路，工作经验、你的技术专长、你个人素养都将在这上面体现出来，也让你在HR的脑子里留下很关键的印象，有助于你的面试成功！ 首...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：7

1、面试官看什么 去面试就是要征服面试官呗，想征服面试官光长得漂亮没用（好吧，其实很有用>_<），主要还得了解面试官是怎么想的，摸清楚面试官考察的是什么，就有基本的应对策略了。除了主持人、演员等特殊岗...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：11

如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应不应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？ 问：面试之后好久都没有音信，怎么办？ 答：一般来说面试过后一个星...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：7

有的时候身体做出的一些小动作好像不受自己控制的一样，就像微表情一样，自己都根本没意识的做出来，不受控制一样，像本能反应。就好比，紧张的时候，会抖腿啊，手不自觉的握紧等等。所以在面试过程中该怎么样控制...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：24

首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么： 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：15

机会是留给有准备的人的，在很多求职面试的人中不乏一些有才能、才干的人。但是这些人在面试的时候总是会有一些失误的情况出现，紧张、胆怯、惊慌失措、没有准备好等一些情况导致最后面试失败。那么想要面试成功，...[查看全文]