发布时间：2021-11-22        浏览次数：5

1、 试用期也必须买社保。劳动法规定，入职后一个月内必须购买社保，不管是否试用期。 2、 入职后30天内必须签订劳动合同，否则按双倍工资处罚发放给员工。 3、 离职时企业有义务向员工开写离职证明。 4、 ...[查看全文]

发布时间：2021-11-18        浏览次数：8

1、专业要硬。 一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。 2、情绪稳定。 当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动...[查看全文]

发布时间：2021-11-17        浏览次数：4

1、高调做事 在职场上，最忌讳啥都不说，埋头苦干， 做人可以低调，但做事一定要高调， 一来，上级才知道你在做事，不会误以为你闲得很， 二来，公司知道你做的事，才能更好地提供帮助，做好资源整合。 ...[查看全文]

发布时间：2021-11-15        浏览次数：11

【一】 具有较强的情绪自控力。情绪稳定，不怒不火，不蔫不颓，内心澎湃，面如平湖，静水流深。 【二】具有较强的心态平衡能力。不卑不亢，从容淡定，走路不疾不徐、抬头挺胸。说话不紧不慢，唇齿有分寸。见到领导...[查看全文]

发布时间：2021-11-13        浏览次数：7

作为一名基层管理者，你应该怎么去带团队？今天跟大家分享，带团队的：五要、五不要原则！ 五要原则 一、要带头 作为领导、团队负责人，做事情就要身先士卒、以身作则。员工做不到的事情，你要先做到，否则...[查看全文]

发布时间：2021-11-12        浏览次数：7

1、工作的事，认真去做。 无论从事什么职业，身处什么岗位，首先都需要一个端正的工作态度。只要是涉及到自己工作上的事情，都要抱有认真的态度，仔细，努力做到最好的效果。 2、个人的事，下班去做。 我们...[查看全文]

发布时间：2021-11-11        浏览次数：4

1、做人要真诚不要高傲、谦虚但不卑微；做事态度要好但不装，学会擦亮眼睛，小心被骗也是一种本事。 2、不要高估你和任何人的关系，其实大家合作只是一个利用和被利用的关系。当你没有了被利用的价值，你的所谓人...[查看全文]

发布时间：2021-11-09        浏览次数：7

1、捧杀，表面抬高你，暗中给你树敌，让同事嫉妒你，针对你。让你得意忘形，漏出更多破绽。这个有点无形，类似阳谋。 2、压任务，表面重用你，实则压榨你。用一些无意义的琐事来把你时间浪费，让你没时间思考，成...[查看全文]

发布时间：2021-10-26        浏览次数：19

1、专业要硬。 一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。 2、情绪稳定。 当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动...[查看全文]

发布时间：2021-10-25        浏览次数：3

1 我爸常对我讲起他年轻时的一件事。上个世纪70年代末，他住在贫困的农村，对未来时常感到茫然。有一天，在大城市的亲戚寄了一封信来，要爸爸和堂叔各寄去一张一寸照片，说可以帮他们找到一份工作。 爸爸赶紧去县...[查看全文]