发布时间：2020-11-25        浏览次数：6

企业用工存在风险，一个不小心就会触及法律的底线。 在招聘阶段，企业有哪些“雷区”需要小心？ 1、用人单位需尽到告知义务 《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳...[查看全文]

发布时间：2020-10-27        浏览次数：5

最近娱乐圈又爆出一个“大瓜”：流量新星周震南的父母早在2016年就已经被列为“失信人”，总计欠债上亿元。而受害者大多是购买了周震南父亲投资开发的大地国际花园的业主。 关于“失信人”，你或许也...[查看全文]

发布时间：2020-08-27        浏览次数：8

HR们往往会遇到这样一个问题：专业/技能太过小众，以至于没有足够的人选。 小泉是某美容公司的招聘HR，目前急需招聘一批美甲美容师，最近就面临着招聘网站上简历匮乏，每天到面人员不足的困境。 ...[查看全文]

发布时间：2020-06-10        浏览次数：9

政策鼓励，城管号召，地摊经济一夜爆火。各路人才蠢蠢欲动，准备抢占摆摊风口。上班上得好好的，大家为什么想要去摆摊呢？ 这一次，我终于为自己打工了 网友“gee”:每天辛苦上下班，永远都是在替老板打工。我...[查看全文]

发布时间：2020-05-25        浏览次数：11

最近常常听到HR向我们抱怨：招人太难了，招聘信息在网站上挂了一个月都收不到简历。 其实出现这种现象的原因也很简单：一方面各大企业面临业务压力，开始主动裁员，裁掉的当然是一些能力和业绩不够突出的人...[查看全文]

发布时间：2020-05-07        浏览次数：10

如今徐州招聘市场渐渐回暖，“招聘求职”成了最重要的事。但招聘从来不是一件简单的事。 美国第一资本投资国际集团公司首席执行官理查德·费尔班克曾说过：“大多数公司中，人们用2%的精力招聘，却用...[查看全文]

发布时间：2020-04-29        浏览次数：12

很多人力资源从业者都做了不少年的，觉得无非就是那些招聘渠道和技巧，没什么新鲜东西。但“招聘”这项工作，看起来简单，却存在着不少值得关注的细节。 看看下面的问题，你真得想清楚了吗？ ...[查看全文]

发布时间：2020-03-31        浏览次数：20

很多猎头在入职的时候，会有人告诉他，猎头前期一定要勤奋，要足够努力，要付出，后期的回报会越来越大。 很多猎头陆陆续续打出电话之后，得到的回馈却让他们崩溃，能搭理他们的候选人实在太少了。 ...[查看全文]

发布时间：2020-03-19        浏览次数：14

网友提问： 本人是今年上半年毕业的浙江双非二本应届生，原先打算开学在本地的一家上市公司实习，但因疫情耽搁。现在公司需要去实地办公，你觉得应该去吗？ 1.当地疫情防控形势如何？ 如果防控措施到位（...[查看全文]

发布时间：2020-01-18        浏览次数：10

当下，用人单位招聘“唯学校”“唯学历”的现象有所改善。但在求职时，毕业院校、学历等教育背景有时依然是一道“玻璃门”。更有一些应聘者因为第一学历不符合企业要求，被拒之门外。 近日，中国青年报社社...[查看全文]