发布时间：2021-01-06        浏览次数：6

近几年，我国的就业形式越来越严峻，企业和人才之间竞争也越来越激烈。面试的过程中，你的成功或失败可能取决于你的一些很小的细节。一般的求职人员，不仅要有高学历和丰富的经验，当然面试的随机应变的能力也非常...[查看全文]

发布时间：2020-12-04        浏览次数：22

铁打的公司，流水的员工，当一个人在职场混迹久了，便带上了“职场老手”的气息，明眼人一看就能分辨出来。 尤其是在“三分钟定offer”的面试中，从求职者进门的那一刻起，HR的心里就已经有了定论了...[查看全文]

发布时间：2020-11-03        浏览次数：10

近几年，我国的就业形式越来越严峻，企业和人才之间竞争也越来越激烈。面试的过程中，你的成功或失败可能取决于你的一些很小的细节。一般的求职人员，不仅要有高学历和丰富的经验，当然面试的随机应变的能...[查看全文]

发布时间：2020-10-29        浏览次数：12

在徐州招聘，很多HR会把面试当成一场即时互动聊天，跟求职者大聊特聊。 结果开开心心地聊了几个小时，依然不清楚这个求职者适不适合这个岗位。 这种聊天式的面试存在这样几个弊端...[查看全文]

发布时间：2020-10-22        浏览次数：9

在职场，你有没有经历过“连环辞”的尴尬局面？ 朋友小宇就经历了这样的遭遇。小宇在辞去了上一份工作之后，又接连应聘了几家公司。面试的时候很顺利，然而没几天就接到HR的电话，说已经招满了。 ...[查看全文]

发布时间：2020-09-07        浏览次数：18

对于很多HR来说，现在的求职者越来越聪明了，一眼就能看出公司的套路。HR在为求职者感到欣慰的同时，也开始犯难：求职者对面试提问越来越敏感了，有时候甚至会展现出反感情绪。 HR小原最近就遇到了这样的麻...[查看全文]

发布时间：2020-09-02        浏览次数：34

在求职的时候，可以主动向HR询问面试的结果吗？ 有的人觉得追着HR问显得自己太心急，容易被看轻，不过英才小编认为可以主动联系HR，有技巧的询问情况，并继续面试其他公司。 有机会就要努力去争取！ ...[查看全文]

发布时间：2020-08-07        浏览次数：7

先来说说如何让面试官眼前一亮，可以从两个方面着手： 第一，从面试的装扮入手，加深面试官的第一印象。 个人需提前做一下功课，实地考察一下公司环境、位置等，了解公司相关细节，比如企业的LOGO色，员工的穿...[查看全文]

发布时间：2020-07-27        浏览次数：11

“面试没通过是不是我很差劲？”——先别急着否定自己，面试的失败也许并非是你不够好，只是不适合。通过结合分析了上千案例，总结出了以下几类面试失败的原因，或许你可以从中找到一直困扰你的那个解答。 1．薪资...[查看全文]

发布时间：2020-07-14        浏览次数：13

面试谈得好就代表最后一定能收到offer？肯定不是的。“面试谈得好”可以分两种情况来解释： 第一，“面试谈得好”只是代表双方谈话的氛围很融洽，宾主尽欢。 面试官与你聊得热火朝天，可能只是希望从你口中了解...[查看全文]