1、实习期间实习时间的协议。可以约定每天工作不超过8小时。如果由于特殊情况超过8小时，实习单位应按照加班费的计算方法向实习生支付工资。  

2、实习期间的实习报酬协议。在实习期间，实习单位将向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬时的违约责任也要约定好。 

3、在实习期间实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要。从实习保护的角度来看，如果实习单位能够同意发生意外事故时，实习单位将按照工伤保险待遇标准支付伤亡事故处理。  

4、实习期间实习生知识产权归属的协议。  

5、实习期间发生纠纷的处理协议。可以就如何处理友好协商和诉讼达成一致。

以上就是一份完善的实习协议应该有的规定了，在签订实习协议的时候，对于上文所说的这些条例是必须要有的，不完善的话，对于实习生来说面临的风险就会变得非常大。