发布时间：2018-06-22        浏览次数：7

都说“金九银十”跳槽月，眼下“金九”将至，面对外面形形色色的职业机会，你是打算跳槽，还是坚守？良禽择木而栖，但应在充分认知自己基础之上理性决策，以免一跳不慎，进退两难。当你做出决定时，一定要找到...[查看全文]

发布时间：2018-06-22        浏览次数：11

职业生涯中，常常会迷茫，不知所措，陷入误区，看看职业生涯中常易陷入的傻误区以及解决方案 职业生涯第一傻：得过且过 典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得...[查看全文]

发布时间：2018-06-22        浏览次数：11

在现实的团队工作中，很多人希望在同事心中树立无私的形象，也期待能在工作中遇到无私的工作伙伴。然而近来，四项独立的社会心理学研究共同指向了一个令人咋舌的结论：那些在项目中甘于奉献的无私者，往往是最...[查看全文]

发布时间：2018-06-22        浏览次数：8

想必做销售的朋友都很熟悉这样一幅情景，无论至周例会、月例会、季度例会还是年终总结会，老板在主席台上激情四射慷慨陈辞，下面员工目光呆滞眼中无物，或者在笔记本上狂写不止，面似认真、其实画了一个大乌龟...[查看全文]

发布时间：2018-06-22        浏览次数：14

　　近期刘强东在牛津大学的一次演讲，一个多小时的演讲加访谈，我觉得比今夜的比赛要精彩得多，特撰文与各位读者分享几点感悟。 　　1、关于贫穷：勇于面对，一切靠自己 　　刘强东是江苏宿迁人，19...[查看全文]

发布时间：2018-04-17        浏览次数：14

一项最新的哈里斯民意调查显示，有多种原因会导致人们在求职面试时神经紧张，而首当其冲的原因竟然是，他们因担心自己看起来紧张而紧张。调查同时发现，在这个问题上同样存在男女有别的现象。 职场上恐怕没...[查看全文]

发布时间：2018-04-17        浏览次数：15

人力资源专家忠告：要选择自己感兴趣的职业要留心一些用人单位潜在的附加标准 本报记者李涛 不少跨国企业的人力资源总监对大学应届毕业生有一个共同的建议与忠告：“第一份工作对人非常重要，一定要选择自己...[查看全文]

发布时间：2018-04-17        浏览次数：10

史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好...[查看全文]

发布时间：2018-04-17        浏览次数：6

求职，绝对不能放过任何一个机会，为什么呢？只有把握住机会才能找到一份好的工作，通常人们都会说，机会是留给有准备的人的。同样进入人才市场寻求工作时既要做好相应的准备，也要擦亮自己的眼睛，抓住每一次机会...[查看全文]

发布时间：2018-04-17        浏览次数：6

1、要表现得友好，善于交际，善于说话。要泰然自若，不受各种压力的影响，不要讲笑话!不要发牢骚和批评他人。 2、对自己的专业要非常熟悉，在回答问题时可以主动要求多谈一些，但回答不要太教条、太死板。抓...[查看全文]