发布时间：2018-03-28        浏览次数：8

[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：19

“迷茫的根源在于你只想不做，想的太多干的太少。” 上午朋友W打电话说过来坐坐，心情不太好。 一进门W就愁云不展，眉头紧锁。他说在公司干了快一年了，马上就可以上五险一金。可是业务一直没大的起色...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：3

焦虑像紧箍咒一样套在每个人的头上。看起来牢不可破，可找到其软肋后，却能在一念之间自我解救。 小和尚跟着老和尚下山化缘，在荒野里饿了一天。夜里，小和尚担心明天走不出荒野继续挨饿而睡不着觉。听着师...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：3

我们每天在工作和生活中都会和很多人发生交集，那么谁才是你的职场贵人呢？ 为你提供机遇的人 努力会给你的职场带来量变，而机遇则是你职场发生质变的转折。能够为你提供机遇的人，往往是通过和你的接...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：5

1.结果导向。一个人在企业的作用，是创造价值。职场上，不管你多优秀、多努力，如果没有任何产出也没任何贡献，那么你的存在就毫无意义。有一句话说：“无须刻意经营人脉，当你能够为别人提供价值时，自然就会拥有...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：11

西游记里的师徒四人是一个团队，唐僧的三个徒弟都有明显的性格特点，对团队做出的贡献也有多寡。如果唐僧是老板，会给谁发最多的奖金呢？ 先来看一道很有意思的职场问题： 如果你是老板，你的...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：18

第一句话：优秀是一种习惯 这话是古希腊哲学家亚里士多德说的。其实人除了脾气会因为天性而有所不同外，其他东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：16

就业季，还有什么比拿不到满意的offer更令人焦虑的？如果有，那就是别人拿到了offer，而你没有拿到吧。 前段时间被《我上了985，211，才发现自己一无所有》这篇文章刷屏，大四的学生被戳中的点，可能...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：19

职场上最纠结、敏感的年龄是多少？ 大概是35岁—— 35岁意味着，你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信； 35岁意味着，哪怕你在华为这样的大公司，也有被清理的风险； 35岁意味...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：12

相信在职场浸淫多年的大家对以下场景都不会感到陌生： 大Boss让我做一份关于XX产品的市场调研，说了一大堆要求，但我依旧云里雾里，没有get到点; 同事转交了一份客户的需求列表，说了半天，满脸黑人问号，这...[查看全文]