在职场,加班是一种很常见的现象,我们的马爸爸因为一直崇尚996从而跌下神坛,至今负面舆论还不消散,徐州没有阿里巴巴,但是中小微企业还是时不时偶尔模仿下互联网大厂的操作,所谓打工人,打工魂,打工都是人上人,在徐州的打工人可没那么矫情,一个月三千块还加班狂魔。谁加班脑子瓦特了。
其实很多人认为,本来就不在大城市努力,在小城市就想安心过日子,哪还谈得上努力?如果把不愿意加班当做是评判年轻人工作不努力的标准,那对这届年轻人实在太严格了,尤其是年轻人,我们明明就想找份安稳的工作,没有有双休就算了,工资低也忍了,甚至不给交公积金也可以,但最后告诉我们还要加班还要996,这真的没法忍了。年轻人可没这么好欺负。
那为什么有的公司就招不到这样的员工?不过就是因为,资源和钱都没有给到位。
其实在徐州年轻人拒绝加班,更多的是没有看到加班的目标是什么?因为在一鞋小企业很多所谓的“加班”,都不过是人浮于事的磨洋工罢了。本来工作时间内就能完成的事情,非要拖到下班的时间来做,工作时间内可以召开的会议,非常安排到下班的时间来开,而且如果真的是开会解决问题也就罢了,很多时候的开会就是听领导在上边画饼,打鸡血,除了能带来心理上的自我安慰和群体安慰,其他什么用都没有。如果你说在大城市还有环境作为加班的衬托,在徐州这些加班的负面影响好像都成立,因为徐州小老板都喜欢白嫖,就想马儿跑,就不给马儿吃草,画饼什么的也不讲究,其实加班本身也没有多大错,最关键的是钱不到位,画的饼允诺不了,真正核心的技能也不传授,而等到裁员的时候却从不心慈手软。
那么请问,这样的加班,一不能得到成长,二不能赚到钱,三不能保住饭碗,那加班,图什么?咱们徐州人都聪明着呢,所以,其实这个问题,本质上问的是,“为什么年轻人不愿意无偿加班了”,至于答案,不言自明。
服务热线
0356-3043986