在职场，最害怕的是投递了N家公司，全部石沉大海，当然还有比这更可怕的就是，每次面试都要跨越大半个城市，一家一家去面试。然后一天接到好几家公司，究竟有什么更好的方法，或是有没有什么面试的技巧呢？让我来给大家讲一下吧。

关于面试时间

一般来讲，有些公司招人是比较着急的，而有些是不着急的，如果每个面试机会都不想放弃，那我们最好先挑选比较着急的那种，如何挑选，一般比较着急的部门用人，在招聘信息上都会写着急聘等字样，这是我们判断的一个方法，而且一般急聘的部门，面试结果出炉的也比较快，所以先面试急聘的一般效果更好。

关于投简历的渠道

一般情况下，在网络招聘成为主流的今天，大家通过招聘网站进行简历投递是最常用的方法，但有时候会出现效率不高的情况，而线下招聘会是比较直接的手段，可以更直接更有效率的对接到企业，可以作为补充，但招聘多元化的今天，内荐、微信招聘、企业官网招聘也是简历投递很好的补充，而徐州英才网涵盖了以上所有渠道的投递方式。

关于接听面试电话

一般来说，如果错过面试电话，那基本就等于错失一次机会，所以我们首先要做的就是在面试期间，一定要保持电话通畅，而且要避免一些错误拦截，还有就是一定要在接听面试电话的时候记录好每一句话，每一条信息，因为每一句话对接下来可能的面试都很重要，然后在面试结束后，再进行逐一记录，因为在这个时间点，你可能会接到很多面试电话，我们最好不要把信息记混，弄个备忘录是最好的操作。

关于面试准备

职场从不打无准备的仗，面试也是，非常非常多的求职者，要么长时间不面试，要么本身就不擅长面试，基本上丧失了面试技巧，这个时候我个人建议一定要有面试练手的阶段，也就是在面试前最好多看些攻略，学习更多面试方法。