一、随意转行,追求潮流
没有一个行业总是能够保持热门的,如果不考虑我们自己的专业知识和兴趣如何,即使你一开始转行成功,也很难维持下去。而且,每转一次行,都必须从新手开始,知识和经验总是会变得难以积累,使得你很难成为这一行业的领导者。而且随着你的年龄攀升,转行的代价也会变得越来越大。千万不要轻易放弃自己的专业,毕竟在这一行中,你获得成功的机会会更大。
二、不加分析,盲目听从别人的意见
据统计,大约50%以上的跳槽都是为了追求高薪。通过跳槽来提升自己的薪资是很正常的一件事,但是如果提升不大就去选择跳槽的话那未免就得不偿失了。而且如今的很多公司为了吸引人才,往往会将招聘信息写得很好看,如果求职者不知道多加分析的话,很容易就会上当受骗。有的人在跳槽时只会一味的盯着薪资是否有所增长,却不去考虑长远发展的问题,在一次又一次这样的跳槽之后,公司也会变得不那么信任求职者了。
三、意气用事,盲目跳槽
有的人可能因为一点小事,或者是因为他们与老板或同事之间的关系不好就恼羞成怒,马上就递交辞职信准备跳槽。这些人的情商一般不会很高,缺乏沟通技巧和团队精神。即使是跳槽到一个新环境之后,也不一定能够与新的同事或者老板之间产生矛盾,最终就会形成一跳再跳的局面。
跳槽是现在一种寻求更好发展的方式,但是我们得知道什么时候该跳,什么时候不是该跳的。要自己学会权衡其中的利弊。
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