1、选择职位:优先考虑与你的职场定位相匹配的职位。其次,还可以接受与你的求职职位相关的职位。建议不要选择与你的求职定位无关的职位。例如,你是想找一份技术性的工作,正好offer中有这样的,那么就以这种优先选择即可。
2、选择公司:公司是个人成长和发展的平台。选择一个好平台的优势在于两个方面:第一,好的公司有利于个人的成长和进步;第二,好的公司经验,在未来选择新公司时将会有很大的帮助。因此,如果有多个offer摆在你的面前,而提供给你的职位与想象的一样。在这种情况下你就要比较下两个公司究竟谁优谁劣了。
3、选择待遇:待遇不仅包括工资,还包括各种福利,如五险一金,提成奖励,加班待遇,休息时间,是否享受法定假日等,所有这些都涉及到员工的权利和经济利益。因此,在接受offer时,这些待遇也是我们需要优先考虑到的。
以上就是当我们面对多个offer时我们该如何选择的简单分析了,当然每个人可能会有不同的考虑,我们在具体的选择上也可以综合起来进行考虑。
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