众所周知,我们在找工作的时候,企业和我们对接的人员就是HR,因此在应聘初期,一定要学会和HR正确接触的方法,给对方留下一个深刻的印象,这样我们才能够有更大几率获得这份工作。那么,要怎么给HR留下深刻印象呢?下面就和大家分享两个立即见效的小技巧,一起来学习一下吧。
1.带上作品展示自我价值
在我们得到邀请的时候,如果这个工作岗位可以带上相关的作品,那么尽量带上,这里拿淘宝美工举例子,在应聘这份工作之前,最好是准备几个得意的作品,将其打印以后,在面试的时候展示给HR观看,并且还可以将自己过去的工作业绩展示出来,这样的好处就是可以让对方直观了解到我们的能力和价值,相比较干巴巴的语言和简历,这样自我介绍无疑更加打动人,也能够留下一个深刻的印象。
2.面试时与HR的流畅沟通
面试不是一个单纯的你问我答的环节,而是一个HR和求职者进行交流的过程,因此是否能够流畅沟通是十分重要的标准。我们在和HR交流的时候,不需要过分紧张,只要自信从容的将自己真实的想法,自我的价值表现出来,并且不要过分吹嘘自己,而是从一个客观的角度评价自己,这样的方式往往能够让对方信服,当然这一切的基础都是流畅的沟通能力,这一点才是最为重要的,如果担心自己做不到,建议先去练习一下。
想要给HR留下一个深刻的印象,我们可以从上述两个方面入手,只要做好的话,那么可以提升HR对我们的印象分,获得这份工作的机会也就更大,大家不妨去尝试一下吧。
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