前几天接到一位求职者的咨询,这位求职者说自己毕业了三年,却已经有了七八份工作经验,然而每份工作都只坚持了几个月。频繁换工作也是因为找不到自己擅长的事情,非常迷茫,如今白白浪费了几年青春,后悔不迭。
相信很多人在进入职场多年才意识到职业规划的重要性。毕竟,找对职业方向才有努力的意义。
一、优势优先原则
每个人都有自己的优势和劣势,比如有的人对数据敏感,但是不擅长人际交往;有的人自带亲和力,但是却并不擅长逻辑思考......我们要找的工作就要契合自身的优势,避免自身的劣势,这样才能达到1+1>2的效果,工作更加得心应手。如果我们总是勉强自己去做一些根本做不来的事情,看起来是得到了锻炼,实际上却在消耗自身的工作积极性,对于长期职业发展是不太有利的。
如何判断自己的优势和劣势?
1、选择专业的职业测评工具,辅助了解自己的职业优劣势,从而确定自己的职业方向;
2、向身边的亲朋好友询问他们对自己的客观评价,从而了解自己的优点和不足;
3、回顾自己过往的表现,挖掘出真正擅长的事情,并从中得出自己的优势。
徐州求职者如何根据优势和劣势来找到适合自己的职业呢?
首先,我们要了解一下基本的岗位组成:大部分公司都由产品的设计、生产制造、营销销售、售后服务等核心业务线,加上行政、人力资源、财务、法务等职能领域组成。
这些岗位不仅需要相应的专业技能,还需要具备一些可迁移的能力:
例如人力资源岗位,要求擅长处理人与人的关系;业务员岗位,要求具备抗压能力;财务岗位,要求对数字敏感而且耐心细致……因此,我们可以从个人的优劣势来反推适合自己的职业。
但根据这个原则,我们只能确定自己的大致职业方向(比如技术类、市场业务类、工程师类)。接下来还需要根据行业、自己的个人情况等综合因素来决定自己的准确方向,从而进一步完成职业规划。
二、行业潜力原则
在选择行业的时候,就不能单纯的按照个人的喜好来选择了,而应该根据“是否值得进入”而决定,即:这个行业未来有没有发展的前途。
1、优先选择更大规模、上行的行业
更大规模的行业,意味着足够大的上升空间和机会。虽然我们工作的原因不仅仅是为了权力和金钱,但付出同样多的努力,又能够赚更多钱的机会,谁又会拒绝呢?而选择目前发展向上的行业,也是基于这一点原因。
一些行业由于生命周期、市场红利等原因,进入了下行阶段,你进入这样的行业就很难做出什么成绩。
所以,在考虑行业的时候,你需要关注自己所在城市哪些行业发展不错、哪些行业目前正在受到扶持而发展、哪些行业目前的人才缺口较大(有新的机会)。
2、优先选择上游利润丰厚的产业
产业分为上下游,上游往往是利润相对丰厚、竞争缓和的行业,原因是上游往往掌握着某种资源,比如矿产,或掌握核心技术,有较高的进入壁垒的行业。因此我们在考虑产业的时候,要优先考虑上游的企业。
当然这并不是完全绝对的,我们要根据实际情况尽量选择在产业中利润更加丰富的那一端。
三、确定自己的职业目标
经过以上两步思考之后,求职者就可以开始确定自己的职业目标了。
1、设定长期和短期的职业目标
首先,我们要给自己制定一个长期的目标,比如5-10年的职业目标,想进入什么样的公司,达到多高的等级,达到什么样的收入。然后根据这个长期目标再分解出每个阶段的目标,一步一步去实现。
不过,由于职场变化瞬息万变,我们很难期望自己在一家公司能够待上5年甚至10年,因此我们可以先为自己设定进入一家公司、特定岗位的短期目标。比如打算准备一个月进入一家世界500强企业,这就是短期目标。
2、确定好短期的计划
设定好每个阶段的目标之后,我们就可以根据这个目标,拆解成更加具体的计划了。
具体方法是:比如你现在想入职一家公司的某个具体岗位,那么就可以把这个岗位的JD拿出来好好进行分析,了解这个岗位需要求职者,具备除了个人特质之外的哪些专业技能。那么我们就可以根据这个目标来进行准备(包括学习、实习等方式)。
求职者进入职场,最重要的就是给自己做一个明确的职业规划,有了目标,才有努力的方向,否则一切都是徒劳。
服务热线
0356-3043986