身在职场，每天都在与人打交道。据说，职场上高情商的人都有以下几种表现：

1、思虑周全

高情商的人一般思维更加缜密，有更强的观察力。他们往往一句话就能帮对方把想说的内容都说出来。

有一次我们领导给客户订车，订了2辆，一辆给客户高层，一辆给客户其他人。订好后，刚要跟客户反馈，客户高层问了一句，我们车是x点在x发车吗？我刚要回答是，我们领导说，给您单独订了一辆，您是要去其他地方吗，车可以去单独接您。就这么一句话，我觉得领导情商很高，因为她能看到对方说这句话背后真实的意图，并且全面的先做了回答，会让客户觉得沟通起来很舒服。

2、表述清晰

高情商的人逻辑清晰，说话会突出重点，把可能出现的情况都预防到位。

比如让某个同事去停车，不能停在大门口，一个高情商的人会这样表达：“你去把车停一下，别停在门扣，方便待会走。”一个低情商的人可能会这么说：“好好停车啊，咦，你咋停车呢，你咋不听人家门口呢？” 

3、换位思考

高情商的人都会换位思考，充分谅解别人的心情，让人如沐春风，交流起来非常顺畅。

公司里有个同事A特别喜欢抱怨别人，在和她合作的时候，要是你出了差错，她就会在领导面前说你种种不是。有一次，B因为生病请假，导致A分担了B大部分的工作，加班了好几天。等到B回来之后，A便嘲讽B工作不认真，一点小病不值得请假。后来等到A因为孩子生病住院需要请假的时候，其他的同事都拒绝帮她做工作。

4、察言观色

高情商的人都懂得察言观色，通过别人的一个表情，一个举止，便领会对方的心仪。

在前公司工作的时候，因为亲人去世，请了一周的假，忙得不可开交。结果请假第一天，领导就打电话问我工作的事情，我说我在医院呢，等会再说，结果领导怒批了我一顿……我见过很多情商低的人，没见过这样的，以前都是称兄道弟的，现在我病了，也没说一句关心的话，还生气的把电话挂了，然后第二天又给你打电话就表现的很冷静。想想真的寒心，这也成为了我离职的一个导火索。

身在职场，工作能力很重要，交际能力更是不可或缺。拥有高情商，才能让我们的职场之路更加顺利。