我们在找工作的时候，在浏览企业招聘信息的时候，很多公司都会同时招一个名为储备干部的岗位，很多人很纳闷，还有企业直接招干部的？这个名号那么响，但看招聘要求的话又很普通，但就是不具体指向干什么工作的，这个储备干部究竟是什么来头呢？

现在很多人都是通过网络投简历找工作，在碰到储备干部这个职位的时候吗，总是不经意去投一下，这个岗位名声响，但要求似乎很低，其实说白了，储备干部并不是指某个特定的岗位，而是一个企业为了自己长远的发展而采取的人才储备战略，也可以说招聘这些人，目的是为了培养他们以后成为公司的管理者。这些人属于企业人力资源的一部分，入职后要经过公司一系列的培训与锻炼，在日后为公司的管理层注入新的血液，带动公司更好的发展。

听了上面的解释，很多觉得这个岗位很不错，其实上面的解释只不过是官方解释，现实情况下储备干部可没有那么前途光明，在我们身边，其实大企业招聘储备干部的不算多，反而是一些中小企业喜欢挂个储备干部的招聘信息招人，多销售类公司经常爱干这样的事，他们一般打着“储备干部”这种响亮的招聘口号，将一众人等吸引而来，不过入住后要做的事情可是五花八门，除了销售以及售后服务之外，几乎成了一块砖，哪里需要哪里搬。说白了就是个打杂的，至于能不能成为领导，那还是自求多福。

现在企业最缺乏什么样的人在，就是在一线撸起袖子拼命干的人，如果以正常的岗位名称招聘，其吸引力会非常低，根本吸引不到人才，只能干着挂羊头卖狗肉，通过这样的方式吸引过来，然后干着最新苦的活，画着一张大饼，吸引人才的套路玩多了之后，储备干部职位名声也慢慢臭了。

对于“储备干部”这四个字，大家伙还是别太认真了，在中小型企业“干部”二字可以无视。销售公司干部二字那就干销售，其他服务类公司的储备干部基本等同于打杂，至于打杂能不能比其他员工晋升渠道更宽，那真是说多了就是泪啊，所以也请企业们不要再消费储备干部四个字了。找工作，给求职者少点套路，多点真诚。