猎头，三百六十行中，既普通又特殊的行业。说普通，因为也只是一份工作，说特殊，因为这是一种沟通企业和人才的工作。我们就像桥梁一样，让他们双方都能得到发展。所以，我觉得，在猎头公司工作，挺不错的。那么，好的猎头，应该具备什么能力呢？

一、学习能力。

因为猎头要沟通很多行业，所以要具备那些行业的知识。还要学习猎头本身的只是，只有把这些都学好了，才能把猎头做好。

二、有销售的激情。

猎头也算是一种销售，但是跟很多销售不一样，要把销售学学会，再融合猎头本身的特点。

三、较强的心理素质。

猎头要面对客户和人才，什么情况都会出现，所以一定要有很好的心理素质。

四、应变能力强。

好的心理素质，还是不够的，遇到事情之后，还要有解决问题的能力，应变突发事件的能力。比如人才突然不愿意去，那该怎么办呢？

五、较强的协调能力。

猎头要沟通客户和人才，一定要有很强的协调能力。虽然猎头是中间，本着客观的原则，不能偏向任何一方，但是一定要把他们双方的问题协调清楚，让双方都能够得到最大的好处。