岗位描述：

1、负责公司企业文化的建设。

5、负责公司的人事招聘工作。

相关要求：

1、具有一年以上相关工作经验；
2、熟练掌握办公软件；
3、有一定的文字功底，思路清晰，创新思维活跃，文笔流畅，洞察力强；
4、较强的工作能力和语言沟通能力，工作认真负责，细心敬业，具有良好的团队合作能力。